Šta radimo

Gde dobar rad
susreće sjajne ljude.

Verujemo da dobar rad počinje od dobrih ljudi — poštovanih, podržanih i inspirisanih da daju sve od sebe.


Ovde su ideje važne koliko i realizacija, a timski rad se gradi na transparentnosti, ne na hijerarhiji. Sarađujemo kao mali studio, radimo kao globalni partner i ostajemo dosledni vrednostima koje su nas oblikovale.

Bilo da je u pitanju interna radionica, kasnovečernji brainstorming ili proslava uspešnog lansiranja — rastemo zajedno, učimo jedni od drugih i ponosimo se svakim projektom koji isporučimo.

Kvalitet izrade i jasnoća

Svaki piksel, linija i poruka imaju svoju svrhu. Preciznost je deo naše kulture.

Partnerstvo ispred pojedinačnih projekata

Dugoročni uspeh se gradi na poverenju — kako sa klijentima, tako i unutar tima.

Radoznalost i rast

Ne čekamo trendove — mi ih proučavamo, testiramo i unapređujemo.

Transparentnost i poverenje

Otvoreno delimo povratne informacije, rezultate i odgovornosti. Tako napredujemo.

Život unutar Creative Brackets

Radite sa ljudima koji vole ono što rade


Naša kultura je izgrađena na poverenju, saradnji i zajedničkoj strasti za unapređenjem. Verujemo u to da svima damo prostor za rast, slobodu istraživanja i smernice za uspeh. U { Creative Brackets } bićete deo tima koji ceni ideje, a ne titule.

Šta možemo da vam ponudimo?

Radimo za vas i zajedno sa vama.


Verujemo da najbolji rezultati nastaju u jakim timovima izgrađenim na poverenju, jasnoći i zajedničkoj odgovornosti. Ne pridružujete se samo kompaniji, već timu ljudi koji su ponosni na ono što grade i način na koji to rade.

Da, timski rad je ovde bitan. I ne, ne treba da se nazivamo „porodicom“ da bismo to dokazali.

  • Tim je na prvom mestu

    Saradnja za nas nije samo fraza, već način na koji radimo svakog dana. Podržavamo jedni druge, preispitujemo ideje, ne ljude, i zajedno dolazimo do uspeha.

  • Dinamično radno okruženje

    Ne postoje dva ista projekta — i to je poenta. Radićete na raznovrsnim eCommerce izazovima, sa jasnim ciljevima, stvarnim uticajem i prostorom da idete dalje od „dovoljno dobrog”.

  • Fleksibilan način rada

    Verujemo da najbolje radite tamo gde se najbolje osećate. Kancelarija, dom ili promena okruženja, fleksibilnost je deo načina na koji ostajemo produktivni i uravnoteženi.

  • Usmeravanje i prilike za rast

    Zanima vas nova uloga ili drugačiji pravac? Podržavamo rast, učenje i interno napredovanje, uz podršku u svakoj fazi razvoja vaše karijere.

  • Nema kulture prekovremenog rada

    Planiramo pažljivo i poštujemo vaše vreme. Prekovremeni rad se ne očekuje — osim ako sami odlučite da napravite dodatni korak, koji će biti prepoznat i nagrađen.

  • Lični razvoj

    Vaš rast nam je važan, profesionalno i lično. Ulažemo u veštine, učenje i dugoročni razvoj, jer jaki pojedinci grade jake timove.

  • Bonusi i priznanja

    Dobar rad ne ostaje neprimećen. Učinak, odgovornost i posvećenost se prepoznaju i nagrađuju jasno i fer.

  • Biblioteka kompanije

    Knjige, članci i resursi koji vam pomažu da rastete u svom poslu. Učite, istražujte, vraćajte se po znanje i delite ga dalje.

  • Profesionalni alati

    Obezbeđujemo vam alate koji su vam potrebni za odličan rad, bez kompromisa i prečica.

  • Okruženje koje poštuje zdrav tempo rada

    Jasni procesi. Uredan prostor. Dobra kafa. Težimo fokusu, miru i međusobnom poštovanju, kako biste mogli da radite najbolje što možete, bez nepotrebnog pritiska.

Real life

Dva nova člana tima. Dva različita puta.


Jedan se pridružio kroz otvorenu prijavu za posao. Drugi je počeo kroz naš program prakse. Isti rezultat: stvarna odgovornost, pravi projekti i realan rast.

Alen Alizoti

Alen Alizoti

Junior Developer (zaposlen preko aplikacije za posao)

Prijava za posao
"Proces selekcije je bio profesionalan i jasno strukturisan. Čak i kada su početne faze trajale duže, komunikacija je ostala otvorena i transparentna."
Pročitajte celu Alenovu priču

Oglas za Junior PHP Developera sam pronašao na Infostudu. Opis pozicije, tehnologije i lokacija odmah su mi delovali kao odličan spoj, pa sam odlučio da se prijavim.

Nakon prijave, na prve povratne informacije sam čekao malo duže, ali sam ostao strpljiv i iskreno se nadao pozitivnom odgovoru. Čak sam i prijateljima rekao koliko želim da započnem svoju karijeru u Creative Brackets, jer mi je celokupni koncept delovao kao pravi izbor za mene.

Sledeći korak bio je kratak formular o mom iskustvu, znanju i motivaciji. Nakon toga sam pozvan na online intervju. Razgovor sa osnivačima bio je opušten i prijateljski, što mi je pomoglo da prevaziđem početnu tremu.

Onda smo se lično sreli u kancelariji da se bolje upoznamo. Razgovarali smo o tehnologijama, načinu rada, organizaciji projekata i vrednostima kompanije. Najviše mi je značila jasnoća i transparentnost oko toga kako timski rad i saradnja na projektu zapravo funkcionišu.

Nakon sastanka rečeno mi je da ću dobiti odgovor u roku od tri dana. Poziv kojim mi je potvrđeno da sam dobio svoj prvi posao bio je za mene izuzetno motivišući trenutak.

Prijava

Pronašao je odgovarajuću poziciju i tech stack, zatim poslao prijavu.

Intervju

Forma, online intervju, zatim razgovor uživo u kancelariji.

Ponuda

Jasan vremenski okvir, jasni sledeći koraci i potvrđena prva pozicija.

Branko Vojnović

Branko Vojnović

Performance media manager

Praksa → Puno radno vreme
"Želeo sam mentorstvo više od svega. Stažiranje je bilo plaćeno, strukturirano i praktično — i postepeno sam prelazio na prave projekte dok nisam mogao da ih posedujem."
Pročitajte celu Brankovu priču

Nakon neuspešnog pokušaja sa SaaS projektom, prešao sam u digitalni marketing i završio nekoliko kurseva za Google Ads i Meta Ads. Moj sledeći korak bio je pronalaženje klijenata, ali sam brzo shvatio da ljudi ne plaćaju lako nekome koga ne poznaju da vodi njihov marketing. Zato sam odlučio da potražim praksu, kako bih stekao iskustvo i imao nekoga kome mogu da se obratim za savet.

Istraživao sam digitalne agencije u Srbiji i Creative Brackets mi se izdvojio. Sajt je delovao profesionalno, imali su ozbiljne klijente i ostavili su utisak ozbiljnije agencije od većine. Napisao sam im mejl sa svojom ponudom i CV-jem.

Poslao sam 8 mejlova. Većina nikada nije odgovorila. CB jeste — želeli su samo da saznaju više o meni. U međuvremenu sam prihvatio neplaćenu praksu u drugoj agenciji, bez mentora. Istovremeno se moja komunikacija sa CB-jem nastavila i na kraju smo zakazali razgovor.

Nakon razgovora ponudili su mi plaćenu praksu u trajanju od tri meseca. Svakog meseca smo detaljno obrađivali jednu ključnu oblast: prvo Google Ads, zatim Meta Ads i SEO, a uz to sam učio i dizajn. Miloš, vlasnik agencije, bio mi je mentor i uvek je bio dostupan.

Ubrzo sam počeo da radim na stvarnim projektima. Uvodili su me postepeno, projekat po projekat, sve dok nisam samostalno vodio performance marketing i upravljanje društvenim mrežama.

Nakon tri meseca dobio sam ponudu za stalni posao. Učim svakog dana, a tim je zaista odličan.

Cold email

Kontaktirao je agencije u potrazi za mentorstvom i iskustvom.

Plaćena praksa

3-mesečni strukturisani program (Google Ads → Meta Ads → SEO).

Puno radno vreme

Postepen prelazak na stvarne projekte, samostalnost i stalna pozicija.

Često postavljana pitanja


U nastavku možete pronaći najčešća pitanja koja dobijamo u vezi sa društvenim mrežama, oglašavanjem i marketingom.

Tražimo profesionalce koji su radoznali, pedantni i proaktivni.

Ljude koji ne „odrađuju zadatke“, već razmišljaju o tome kako njihov rad utiče na performanse, konverzije i rast klijenata.

Ako ti je stalo do zanata, jasnoće i timske saradnje, savršeno ćeš se uklopiti.

Većina našeg tima radi iz Srbije i Švedske, ali otvoreni smo za udaljene saradnike iz cele Evrope koji dele naše standarde i način komunikacije.

Fokus nam je na saradnji i odgovornosti, ne na lokaciji.

Možeš se prijaviti direktno putem formulara na ovoj stranici.

Izaberi otvorenu poziciju ili pošalji otvorenu prijavu ako veruješ da bi bio sjajan dodatak timu.

Svaku prijavu pažljivo razmatramo. A promišljene prijave uvek se izdvoje.

Program zaposlenja namenjen je iskusnim profesionalcima koji su spremni da preuzmu odgovornost za projekte i mentorstvo mlađih kolega.

Program prakse je osmišljen za studente i mlade talente koji žele praktično iskustvo, mentorstvo i rad na stvarnim projektima, a ne na „praznim“ zadacima.

Nakon slanja prijave, dobićeš potvrdni mejl.

Ako procenimo da postoji dobar spoj, naš HR ili tim lider kontaktiraće vas zbog kraćeg razgovora kako bi se upoznali i dogovorili sledeće korake.

Verujemo u transparentnost. Čak i ako odgovor bude negativan, bićete obavešteni.

Naši glavni timovi uključuju:

  • Dizajn (UX/UI, vizuelni, brending)
  • Razvoj (frontend, backend, full-stack)
  • Marketing (SEO, plaćeni oglasi, sadržaj)
  • Operacije (project management, QA, podrška)

Kada trenutno ne zapošljavamo, i dalje rado primamo otvorene prijave za buduće prilike.

Ukratko, fokusirana i fleksibilna. Verujemo u strukturu, ali ne u mikromenadžment.

Dobićete poverenje, mentorstvo i prostor za rast — okruženi ljudima koji vole ono što rade.

Slavimo napredak, ne samo rokove.

Naravno. Ako vaše veštine obuhvataju više oblasti, to slobodno napomenite u prijavi ili portfoliju.

Cenimo svestranost. Mnogi naši najbolji članovi tima počeli su u jednoj oblasti, a razvili se u drugu.

Da. Naši programi prakse obično se otvaraju dva puta godišnje, ali možeš se prijaviti u bilo kom trenutku.

Jak portfolio i jasna motivacija uvek privlače pažnju, čak i van zvaničnih ciklusa.

Da. Pogledajte našu stranicu Partnerstvo za mogućnosti saradnje.

Redovno sarađujemo sa drugim agencijama i nezavisnim profesionalcima na velikim projektima širom Evrope.

Istražite

Praksa


Više o praksi

Istražite

Zapošljavanje


Više o zapošljavanju

Istražite

O nama


O nama
{* *}