Ne verujemo u zadatke bez svrhe. Bićete deo stvarnog tima, radićete na aktivnim eCommerce i digital brand projektima i učiti kako uspešna agencija funkcioniše iznutra.
Stvarni projekti
Doprinosićete radu za prave klijente i videti kako vaš dizajn, kod ili kampanje stvaraju konkretan uticaj.
Kultura mentorstva
Sarađivaćete sa iskusnim dizajnerima, developerima i stratezima koji će vas usmeravati kroz iskren feedback i profesionalno mentorstvo.
Razvoj karijere
Mnogi članovi našeg stalnog tima počeli su kao praktikanti. Radoznalost i posvećenost cenimo mnogo više od savršenog CV-ja.
Život unutar Creative Brackets
Radite sa ljudima koji vole ono što rade
Naša kultura je izgrađena na poverenju, saradnji i zajedničkoj strasti za unapređenjem. Verujemo u to da svima damo prostor za rast, slobodu istraživanja i smernice za uspeh. U { Creative Brackets } bićete deo tima koji ceni ideje, a ne titule.
preth.sled.
Priče o uspehu
Od pripravnika do profesionalca.
Naš program stažiranja je pomogao budućim profesionalcima da pronađu svoj glas, steknu samopouzdanje i pretvore radoznalost u karijeru.
Jelena
UI/UX Dizajner
Intern → Puno radno vreme
Moje druge nedelje, stariji dizajner mi je predao pravi klijentski izveštaj — bez sandbox verzije, bez „projekta za vežbanje“. Bila sam uplašena, ali upravo to me je nateralo da napredujem.
Pravi klijentski rad Mentorstvo
Bojan
Specijalista za digitalni marketing
Intern → Specijalista
Očekivao sam da gledam i pravim beleške. Umesto toga, do treće nedelje sam upravljao sopstvenim setovima oglasa. Ali uz podršku — i uz pravu odgovornost. To je potpuno promenilo moj pogled na posao.
Timsko vlasništvo nad projektom Jasne povratne informacije
Marija
Koordinator projekta - intern
Pripravnik → Koordinator
Prvi put kada sam spremala email za klijenta, prepravljala sam ga četiri puta pre slanja. Moj mentor je pročitao konačnu verziju i rekao: „Dobro — kratko, jasno, bez prazne priče.“ To je postalo moj standard za sve.
Komunikacija sa klijentom Ritam isporuke
Nikola
Junior Full-Stack Developer
Intern → Junior Dev
Moj prvi zadatak je bila single form komponenta. Iako sam na faksu već radio daleko ozbiljnije stvari, taj trenutak kad ode commit sa mojim imenom na live — mnogo bolji osećaj nego bilo koji univerzitetski projekat ikada.
Jasni koraci Standardi kodiranja
Mina
UX Istraživačica - intern
Pripravnica → UX saradnica
Intervjuisala sam šest korisnika, i pronašala obrazac koji niko nije očekivao. Tim je zatim morao da redizajnira ceo korak odjavljivanja zbog toga. Nisam očekivala da će moje istraživanje biti toliko bitno. A jeste bilo.
Istraživačka praksa Povratne informacije stakeholder-a
Boza
QA / Testiranje
Intern → Timski kolega
Našao sam grešku u produkciji trećeg dana. Nisam to krio — napisao sam korake kako da to reprodukujem i pokazao timu. Tu sam i naučio koliko je QA zapravo bitan, i koliko odgovornosti je bilo na meni.
Proces i kvalitet Nedeljni progres
Sara
Podrška / Operativna pripravnica
Intern → Operacije
Klijent je eskalirao problem usred sprinta. Ja sam bila ta koja je preuzela tikete. Bila sam nervozna, ali sam već videla kako se tim nosi sa pritiskom — smireno i sa planom. Kopirala sam taj pristup. Klijent mi se zahvalio lično, po imenu.
Prioritizacija Fokus na klijenta
Alen
Front-End Developer
Intern → Puno radno vreme
Moj prvi code review je imao 14 komentara. Mislio sam da je katastrofa. Ali svaki komentar je bio s razlogom. Naučio sam više za taj sat nego za deo semestar na faksu.
Pregledi koda Produkcijski način razmišljanja
Nora
Content / Copy - intern
Intern → Specijalista za sadržaj
Predala sam nacrt landing stranice na koji sam bila prilično ponosna. Vraćen mi je sa dve zaokružene reči: „Šta ovo znači?“ To me je malo pogodilo, ali me je i učinilo boljim piscem/kopirajterom.
Čiste smernice Brza povratna informacija
Branko
Performance Marketing - intern
Pripravnik → Specijalista za marketing
Tokom celih studija bio sam opsednuta CTR-om. Ovde su me pitali: „A šta se desilo nakon klika?“ To jedno pitanje je potpuno srušilo i ponovo izgradilo moj način razmišljanja o marketingu.
Osnove tracking-a CRO mentalitet
Katarina
Email / CRM - intern
Intern → CRM specijalistkinja
Uradili smo A/B test za naslov imejla — razlikovala se samo jedna reč. Pobednička verzija je imala 34% više otvaranja. Čitala sam o tome u udžbenicima i samo bih slegnula ramenima. Ali kada vidiš kako se stvarni brojevi menjaju zbog tvoje odluke, sve ti se trajno složi u glavi.
Segmentacija A/B testiranje
Dušan
SEO - intern
pripravnik → SEO saradnik
Za tri meseca, stranica na kojoj sam radio skočila je sa pozicije 18 na poziciju 4. Niko me nije posebno hvalio — dovoljno je bilo „dobar ulov za crawl, Dule“. I to priznanje mi je značilo više od bilo koje ocene koju sam ikada dobio.
Tehnički SEO Struktura sadržaja
Ana
Veb dizajn - intern
Intern → UI Dizajner
Recenzije dizajna ovde nisu blage. Reći će ti kada nešto ne funkcioniše — i to tačno zašto. U početku je to bilo teško čuti. Posle mesec dana počela sam da žudim za tim, jer sam osećala kako postajem sve bolja i preciznija.
Strukturisane recenzije Jasni sledeći koraci
Ognjen
Back-End - intern
Intern → Back-End Dev
Pušovao sam izmenu koja je oborila endpoint na stejdžingu. Očekivao sam da ću dobiti u najboljem slučaju ribanje. Umesto toga, senior programer me je proveo kroz to kako je do greške došlo, zašto to nije bilo očigledno i kako da to sprečim u budućnosti. Bez prebacivanja krivice. Samo — popravi i razumi. To je retkost.
Čist kod Kriterijumi prihvatanja
Teodora
Analitičarka - intern
Pripravnica → Saradnica za analitiku
Napravila sam dashboard koji niko nije tražio — samo zato što sam uočila propust u atribuciji. Moj menadžer ga je pogledao, prosledio klijentu i rekao: „Ovo je tačno ono što nam je trebalo.“ Nakon toga sam prestala da čekam da mi neko kaže šta treba da radim.
Podešavanje praćenja Dashboard
Petar
DevOps / Hosting - intern
Intern → Junior DevOps
U 2 sata ujutro dobio sam Slack notifikaciju — klijentski sajt je izbacivao grešku 502. Ja sam bio dežuran. Iako su mi se tresle ruke, ispatio sam kontrolnu checklistu, pravilno eskalirao problem i sve je bilo rešeno za 20 minuta. Nikada neću zaboraviti taj osećaj da je ono što radim zaista važno.
Checkliste Mentalitet pouzdanosti
Prikazuje 6 priča odjednom
Real life
Dva nova člana tima. Dva različita puta.
Jedan se pridružio kroz otvorenu prijavu za posao. Drugi je počeo kroz naš program prakse. Isti rezultat: stvarna odgovornost, pravi projekti i realan rast.
Alen Alizoti
Junior Developer (zaposlen preko aplikacije za posao)
Prijava za posao
"Proces selekcije je bio profesionalan i jasno strukturisan. Čak i kada su početne faze trajale duže, komunikacija je ostala otvorena i transparentna."
Pročitajte celu Alenovu priču
Oglas za Junior PHP Developera sam pronašao na Infostudu. Opis pozicije, tehnologije i lokacija odmah su mi delovali kao odličan spoj, pa sam odlučio da se prijavim.
Nakon prijave, na prve povratne informacije sam čekao malo duže, ali sam ostao strpljiv i iskreno se nadao pozitivnom odgovoru. Čak sam i prijateljima rekao koliko želim da započnem svoju karijeru u Creative Brackets, jer mi je celokupni koncept delovao kao pravi izbor za mene.
Sledeći korak bio je kratak formular o mom iskustvu, znanju i motivaciji. Nakon toga sam pozvan na online intervju. Razgovor sa osnivačima bio je opušten i prijateljski, što mi je pomoglo da prevaziđem početnu tremu.
Onda smo se lično sreli u kancelariji da se bolje upoznamo. Razgovarali smo o tehnologijama, načinu rada, organizaciji projekata i vrednostima kompanije. Najviše mi je značila jasnoća i transparentnost oko toga kako timski rad i saradnja na projektu zapravo funkcionišu.
Nakon sastanka rečeno mi je da ću dobiti odgovor u roku od tri dana. Poziv kojim mi je potvrđeno da sam dobio svoj prvi posao bio je za mene izuzetno motivišući trenutak.
Prijava
Pronašao je odgovarajuću poziciju i tech stack, zatim poslao prijavu.
Intervju
Forma, online intervju, zatim razgovor uživo u kancelariji.
Ponuda
Jasan vremenski okvir, jasni sledeći koraci i potvrđena prva pozicija.
Branko Vojnović
Performance media manager
Praksa → Puno radno vreme
"Želeo sam mentorstvo više od svega. Stažiranje je bilo plaćeno, strukturirano i praktično — i postepeno sam prelazio na prave projekte dok nisam mogao da ih posedujem."
Pročitajte celu Brankovu priču
Nakon neuspešnog pokušaja sa SaaS projektom, prešao sam u digitalni marketing i završio nekoliko kurseva za Google Ads i Meta Ads. Moj sledeći korak bio je pronalaženje klijenata, ali sam brzo shvatio da ljudi ne plaćaju lako nekome koga ne poznaju da vodi njihov marketing. Zato sam odlučio da potražim praksu, kako bih stekao iskustvo i imao nekoga kome mogu da se obratim za savet.
Istraživao sam digitalne agencije u Srbiji i Creative Brackets mi se izdvojio. Sajt je delovao profesionalno, imali su ozbiljne klijente i ostavili su utisak ozbiljnije agencije od većine. Napisao sam im mejl sa svojom ponudom i CV-jem.
Poslao sam 8 mejlova. Većina nikada nije odgovorila. CB jeste — želeli su samo da saznaju više o meni. U međuvremenu sam prihvatio neplaćenu praksu u drugoj agenciji, bez mentora. Istovremeno se moja komunikacija sa CB-jem nastavila i na kraju smo zakazali razgovor.
Nakon razgovora ponudili su mi plaćenu praksu u trajanju od tri meseca. Svakog meseca smo detaljno obrađivali jednu ključnu oblast: prvo Google Ads, zatim Meta Ads i SEO, a uz to sam učio i dizajn. Miloš, vlasnik agencije, bio mi je mentor i uvek je bio dostupan.
Ubrzo sam počeo da radim na stvarnim projektima. Uvodili su me postepeno, projekat po projekat, sve dok nisam samostalno vodio performance marketing i upravljanje društvenim mrežama.
Nakon tri meseca dobio sam ponudu za stalni posao. Učim svakog dana, a tim je zaista odličan.
Cold email
Kontaktirao je agencije u potrazi za mentorstvom i iskustvom.
Plaćena praksa
3-mesečni strukturisani program (Google Ads → Meta Ads → SEO).
Puno radno vreme
Postepen prelazak na stvarne projekte, samostalnost i stalna pozicija.
Vaše putovanje sa Creative Brackets počinje razumevanjem ko ste — ne samo šta znate. Tokom našeg procesa evaluacije, istražićemo vašu prošlost, proceniti vaše trenutne veštine i saznati više o vašim ciljevima. Ovo nam pomaže da iskustvo stažiranja prilagodimo vašim prednostima i osiguramo da je vredno za obe strane.
Pregled prijave
Vaš prvi korak je da nam pošaljete svoju biografiju ili portfolio. Kada ga dobijemo, pregledaćemo vaše veštine, interesovanja i iskustvo kako bismo bili sigurni da imamo sve prave informacije za napredovanje.
Testiranje ličnosti
Ne tražimo samo talenat — mi tražimo pravi način razmišljanja. Dobićete kratak test ličnosti i sposobnosti koji nam pomaže da razumemo kako razmišljate, sarađujete i rešavate izazove.
Prisustvo na mreži
Brzo pogledamo vaše prisustvo na mreži — portfolio, GitHub, Behance ili društvene mreže — da bismo videli kako se predstavljate profesionalno. Ne radi se o savršenstvu, već o usklađenosti, kreativnosti i doslednosti.
Finalni intervju
Ako sve izgleda kao da se poklapa, pozvaćemo vas na kratak intervju (lično ili onlajn). Upoznaćete neke od članova našeg tima, postavljati pitanja i iskusiti uvid u našu kulturu pre nego što napravite poslednji korak.
Prijavite se odmah!
Prijava za stažiranje
Pridružite se sledećoj generaciji digitalnih profesionalaca.
Ako imate bilo kakvih pitanja ili su vam potrebne dodatne informacije, kontaktirajte nas na careers@creative-brackets.com.
Kako se prijaviti
Neka bude jednostavno i iskreno. Više nas zanimaju vaša radoznalost i motivacija nego savršeno formatiranje.
O vama
Vaše puno ime
Adresa email-a
Broj telefona (opciono)
Trenutna lokacija
LinkedIn profil, portfolio ili GitHub (ako je dostupan)
Detalji stažiranja
Oblast stažiranja (dizajn, razvoj, marketing, itd.)
Kratka motivacija koja objašnjava zašto želite da se pridružite Creative Brackets
Svi relevantni projekti, kursevi ili lični rad
CV ili portfolio (PDF ili link)
Redovno razmatramo prijave za stažiranje i kontaktiramo kandidate čija su interesovanja i potencijali u skladu sa našim trenutnim mentorskim kapacitetima.
Čak i ako nema trenutnog otvaranja, jaki kandidati ostaju na našem radaru za buduće prilike.
Često postavljana pitanja
U nastavku možete pronaći najčešća pitanja koja dobijamo u vezi sa društvenim mrežama, oglašavanjem i marketingom.
Tražimo profesionalce koji su radoznali, pedantni i proaktivni.
Ljude koji ne „odrađuju zadatke“, već razmišljaju o tome kako njihov rad utiče na performanse, konverzije i rast klijenata.
Ako ti je stalo do zanata, jasnoće i timske saradnje, savršeno ćeš se uklopiti.
Većina našeg tima radi iz Srbije i Švedske, ali otvoreni smo za udaljene saradnike iz cele Evrope koji dele naše standarde i način komunikacije.
Fokus nam je na saradnji i odgovornosti, ne na lokaciji.
Možeš se prijaviti direktno putem formulara na ovoj stranici.
Izaberi otvorenu poziciju ili pošalji otvorenu prijavu ako veruješ da bi bio sjajan dodatak timu.
Svaku prijavu pažljivo razmatramo. A promišljene prijave uvek se izdvoje.
Program zaposlenja namenjen je iskusnim profesionalcima koji su spremni da preuzmu odgovornost za projekte i mentorstvo mlađih kolega.
Program prakse je osmišljen za studente i mlade talente koji žele praktično iskustvo, mentorstvo i rad na stvarnim projektima, a ne na „praznim“ zadacima.
Nakon slanja prijave, dobićeš potvrdni mejl.
Ako procenimo da postoji dobar spoj, naš HR ili tim lider kontaktiraće vas zbog kraćeg razgovora kako bi se upoznali i dogovorili sledeće korake.
Verujemo u transparentnost. Čak i ako odgovor bude negativan, bićete obavešteni.
Naši glavni timovi uključuju:
Dizajn (UX/UI, vizuelni, brending)
Razvoj (frontend, backend, full-stack)
Marketing (SEO, plaćeni oglasi, sadržaj)
Operacije (project management, QA, podrška)
Kada trenutno ne zapošljavamo, i dalje rado primamo otvorene prijave za buduće prilike.
Ukratko, fokusirana i fleksibilna. Verujemo u strukturu, ali ne u mikromenadžment.
Dobićete poverenje, mentorstvo i prostor za rast — okruženi ljudima koji vole ono što rade.
Slavimo napredak, ne samo rokove.
Naravno. Ako vaše veštine obuhvataju više oblasti, to slobodno napomenite u prijavi ili portfoliju.
Cenimo svestranost. Mnogi naši najbolji članovi tima počeli su u jednoj oblasti, a razvili se u drugu.
Da. Naši programi prakse obično se otvaraju dva puta godišnje, ali možeš se prijaviti u bilo kom trenutku.
Jak portfolio i jasna motivacija uvek privlače pažnju, čak i van zvaničnih ciklusa.
Da. Pogledajte našu stranicu Partnerstvo za mogućnosti saradnje.
Redovno sarađujemo sa drugim agencijama i nezavisnim profesionalcima na velikim projektima širom Evrope.
Prekid rada servera ne donosi samo izgubljenu prodaju. Saznajte kako downtime utiče na oglase, SEO, poverenje kupaca i rad tima, kao i zašto proaktivno održavanje donosi jasan povrat ulaganja.
Praktičan vodič za profitabilno upravljanje Performance Max kampanjama. Blog objašnjava zašto ROAS nije isto što i profit i kako kvalitet podataka, marže, proizvodi, kreative i landing stranice utiču na stvarni rezultat kampanje.
Redovno praćenje sajta nakon lansiranja pomaže da na vreme uočite probleme, zaštitite performanse i nastavite da ostvarujete rezultate. U tekstu prolazimo kroz pet ključnih metrika koje treba pratiti svakog meseca: posete, konverzije, brzinu sajta, SEO vidljivost i uptime.
Praktičan vodič kroz promene koje Meta Andromeda donosi oglašivačima. Blog objašnjava zašto uspeh Meta Ads kampanja sve više zavisi od različitih kreativnih koncepata, pouzdanih podataka, logične strukture naloga i dobrog poslovnog odlučivanja.
Vodič kroz pravilno korišćenje Meta Pixel-a i Conversions API-ja u e-commerce poslovanju. Saznajte kako da sprečite dupliranje kupovina, poboljšate tačnost podataka i obezbedite pouzdanije signale za optimizaciju Meta Ads kampanja.
Learn which SEO KPIs actually matter for e-commerce, from organic revenue and non-brand clicks to conversion quality, crawl health, and transparent reporting.
